La Red Federal de Género y Diversidades del CONICET se constituyó a finales de 2020 con el objetivo de identificar, reunir y potenciar las capacidades de CONICET en temas de género y diversidades en el área específica de vinculación, transferencia y cooperación científica y tecnológica. La RED es una espacio que se diferencia en sus incumbencias de otras áreas afines dentro del CONICET pero con las cuales articula: el Observatorio de Violencia Laboral y de Género (2017) y el Área de Políticas de Género y Diversidades (2021).
La RED se creó con la convicción de que en CONICET un gran número de investigaciones abordan, desde diferentes disciplinas, cuestiones vinculadas al género y las diversidades y han acumulado un saber que es un insumo de gran valor para el diálogo en pos de establecer políticas públicas en un marco de ampliación de derechos. A lo largo de los años el sistema nacional de ciencia y tecnología ha invertido en la formación de recursos humanos y en la creación de distintas estructuras que presentan un potencial para intervenir y transformar la realidad social de nuestro país.
En términos generales, la creación de esta RED busca identificar las capacidades existentes, y generar un espacio de intercambio y planeamiento entre investigadorxs, becarixs, tomadorxs de decisiones y gestorxs de las políticas públicas. También busca canalizar las demandas que llegan al organismo y promover la transferencia de conocimiento, capacidades y desarrollo de tecnología desde el CONICET hacia distintos sectores públicos y privados. Muy especialmente, busca colaborar con los grupos dedicados a la investigación en género y diversidades para facilitar su sostenimiento como interlocutores de referencia temática.
Objetivos principales de la RED:
- Elaborar un mapa federal e interdisciplinario de investigadorxs, becarixs y personal de CONICET que problematizan temáticas de género y diversidades
- Jerarquizar el rol de lxs investigadorxs, becarixs y personal de CONICET y sus producciones para la elaboración y evaluación de políticas públicas de género y diversidad y la transferencia de conocimiento, capacidades y desarrollo de tecnologías
- Canalizar y traducir las demandas que llegan de actores públicos, privados y del tercer sector en relación a la agenda de género y diversidades para, luego, ofrecer las capacidades disponibles del organismo
- Transparentar ante la comunidad científica de CONICET las distintas demandas que llegan al organismo.
- Articular con iniciativas y organismos internacionales a través del Ministerio de Relaciones Exteriores y sus puntos focales pertinentes, la participación en las delegaciones argentinas en la temática.
- Articular con otras redes del país y la región que impulsen la perspectiva de género y diversidades en diferentes ámbitos.
- Identificar los desafíos del propio CONICET desde una perspectiva de género: a) colaborar con las diversas instancias que el organismo tiene para tramitar temas como discriminación, sesgos en la promoción, cuidados, maternidades, etc; b) en relación a las particularidades de las diferentes áreas científicas y técnicas de la institución; c) en el sistema de evaluación.